Prestations à destination des professionnels : Inclusion et accompagnement des publics LGBTQIA+
En tant qu’entreprise ou organisation, promouvoir l’inclusion des personnes LGBTQIA+ n’est pas seulement une démarche éthique : c’est aussi un facteur de bien-être, d’innovation et de performance. Je propose des interventions adaptées pour accompagner vos équipes et vos publics avec bienveillance et expertise.
Pourquoi choisir une conférence ?
Pour offrir une base théorique claire et engager vos équipes dans une démarche d’inclusion.
Pour inspirer des initiatives concrètes en interne et renforcer votre image de marque en tant qu’acteur.trice du changement.
Pourquoi choisir ces prestations ?
En collaborant avec moi, vous :
Valorisez votre engagement sociétal : Montrer que vous soutenez activement l’inclusion des personnes LGBTQIA+ renforce votre image de marque et attire des talents diversifiés.
Renforcez la cohésion interne : Des équipes sensibilisées et inclusives sont plus soudées et performantes.
Améliorez l’expérience client : Un accueil respectueux et bienveillant attire et fidelise une clientèle diversifiée.
Bénéficiez d’une expertise adaptée : Une approche féministe et inclusive s’appuyant sur des années d’expérience en accompagnement individuel et collectif.
Les conférences offrent un cadre pour sensibiliser vos équipes et amorcer une réflexion collective sur l’inclusion des diversités. Elles sont conçues pour être accessibles, dynamiques et enrichissantes.
Thématiques phares :
Comprendre les enjeux de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise.
Déconstruire les stéréotypes de genre et leurs impacts sur le cadre professionnel.
Accueillir et accompagner les collaborateur.ice.s LGBTQIA+ : bonnes pratiques et politiques inclusives.
Créer un environnement sécurisant pour vos client.e.s LGBTQIA+ : outils et sensibilisation.
Conférences : Sensibiliser et engager
Comment cela fonctionne ?
Analyse de vos besoins :
Un échange préliminaire pour comprendre vos objectifs, vos attentes et votre public cible.
Une évaluation de vos pratiques actuelles et des pistes d’amélioration.
Conception d’un programme sur mesure :
Contenus adaptés à votre secteur d’activité (commerce, services, santé, éducation, etc.).
Intégration d’exemples pratiques et de cas concrets liés à vos besoins.
Mise en œuvre et suivi :
Animation d’ateliers, conférences ou formations selon le format retenu.
Accompagnement post-intervention pour évaluer l’impact et ajuster si besoin.
Exemples de projets sur mesure :
Formation des équipes à l’accueil de client.e.s trans et non-binaires dans un commerce de proximité.
Sensibilisation au langage inclusif pour des communicant.e.s dans une entreprise internationale.
Accompagnement de responsables RH dans la mise en place de politiques de diversité et d’inclusion.
Les ateliers permettent de passer de la théorie à la pratique, en proposant des exercices concrets, des mises en situation et des échanges interactifs. Ils sont conçus pour impliquer vos équipes et leur donner des outils directement applicables dans leur quotidien.
Exemples d’ateliers :
Accueillir les client.e.s LGBTQIA+ avec bienveillance :
Identifier les biais inconscients dans la relation client.
Adopter un langage inclusif et respectueux.
Créer une expérience client positive et sécurisante.
Soutenir les collaborateur.ice.s LGBTQIA+ :
Comprendre les spécificités des parcours et des besoins des employé.e.s LGBTQIA+.
Développer des politiques inclusives (recrutement, communication interne, gestion des carrières).
Réagir aux discriminations et promouvoir un climat de travail respectueux.
Développer une culture d’inclusion durable :
Identifier les stéréotypes de genre et leurs impacts sur les dynamiques d’équipe.
Initier des changements dans les pratiques managériales.
Favoriser la cohésion d’équipe autour de valeurs inclusives.
Ateliers de sensibilisation : Passer à l’action
Pourquoi choisir un atelier ?
Pour engager activement vos collaborateur.ice.s dans une démarche de sensibilisation.
Pour donner à vos équipes des outils concrets pour transformer leur quotidien professionnel.
Prestations sur mesure : Créer une stratégie adaptée à vos besoins
Chaque organisation a ses propres enjeux et spécificités. C’est pourquoi je propose des prestations entièrement personnalisées pour répondre à vos besoins, que ce soit pour vos collaborateur.ice.s ou vos client.e.s.
Contactez-moi
Prêt.e à faire de votre organisation un lieu inclusif et respectueux des diversités ? Cliquez sur le bouton ci-dessous pour accéder à notre formulaire de contact. Nous pourrons échanger sur vos besoins et concevoir ensemble une prestation qui vous correspond.