Accompagner la diversité, soutenir l’inclusion

Des interventions sur-mesures

Pour des équipes inclusives, sereines et engagées

L’inclusion et la diversité ne sont pas que des mots : ce sont des leviers puissants pour améliorer la qualité de vie au travail, renforcer la cohésion et valoriser l’image de votre organisation.

Je propose des interventions adaptées à vos besoins pour :

  • Déconstruire les idées reçues et installer une base commune de connaissances fiables ;

  • Clarifier le vocabulaire lié au genre, aux sexualités et à la diversité ;

  • Favoriser une culture du respect et de l’écoute, bénéfique autant aux équipes qu’aux publics accueillis.

Institutions et organisations


J’accompagne les équipes pour mieux répondre aux besoins des usagers et soutenir les collaborateurs dans leur pratique quotidienne.

  • Sensibiliser et former les équipes à la diversité et aux discriminations.

  • Développer des pratiques inclusives adaptées aux besoins des usagers et aux enjeux des collaborateurs.

  • Soutenir l’organisation et les pratiques pour renforcer la qualité de l’accueil, du soin et de l’accompagnement

Micros vocal près d'un public flou lors d'une conférence ou d'une performance.
Ateliers sensibilisation genre et sexualités

Entreprises et organisations privées

J’accompagne les entreprises dans l’intégration de la diversité et de l’inclusion au cœur de leur fonctionnement.

  • Développer la culture d’inclusion et le bien-être au travail.

  • Former managers et équipes sur les biais, stéréotypes et pratiques inclusives.

  • Construire des environnements professionnels respectueux et motivants.

Ateliers de sensibilisation autour du genre, des sexualités et de la parentalité, proposés par Louise Mangolte.

Professionnels du soin et de l’accompagnement

Je soutiens les professionnels de santé et de l’accompagnement dans la qualité et l’éthique de leur pratique.

  • Renforcer la posture professionnelle face à des situations sensibles ou complexes.

  • Améliorer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des patients et usagers.

  • Développer des outils concrets pour intégrer la diversité dans la pratique quotidienne.

Pourquoi faire appel à moi ?

Trois engrenages de couleurs différentes (blanc, noir, rose) sur un fond rose clair.

Approche personnalisée :

chaque structure, équipe et contexte est unique.

Une main noire soutenant trois silhouettes de personnes roses, symbolisant l'aide ou le soutien communautaire.

Accompagnement centré sur l’humain :

mettre l’attention sur les besoins réels des collaborateurs, professionnels et usagers.

Icône d'une feuille rose sur fond rose clair.

Engagement éthique :

posture professionnelle rigoureuse et respectueuse des valeurs de soin et d’accompagnement.

Iels me font confiance

Et si nous échangions ?

Chaque équipe et chaque structure est unique. Construisons ensemble un accompagnement sur mesure

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